Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Отрепетировать собеседование
Пройдите репетицию собеседования с наставником. Отработаем типичные вопросы, самопрезентацию и невербальные сигналы — уверенность придёт с практикой.
Есть 122 наставника для вас
Галина Бычкова
Финансовый архитектор / Наставник для бухгалтеров / Ментор для финансовых специалистов
• Главный бухгалтер, с опытом более 25 лет в разных сферах деятельности, в т.ч. в холдинге с ВЭД (импорт/экспорт).
• Руководитель бухгалтерского отдела в аутсорсинге — зона ответственности: 80 компаний-клиентов, имею большой опыт проведения собеседований.
• Эксперт-в «Консультант +»— 3000+ консультаций для собственников, финансовых директоров и бухгалтеров по всей России.
• Наставник и карьерный стратег — 180+ бухгалтеров и финансистов прошли мои авторские программы и совершили карьерные рывки.
• Финансовый архитектор - проектирую устойчивую финансовую функцию в компаниях и готовлю лидеров, способных её возглавить.
• Автор программ: «Главбух стратег», «Импорт под ключ», «Заместитель главбуха»

Результаты моих клиентов:
Финансовые специалисты после работы со мной получают офферы с ростом зарплаты от 30% до 2 раз, проходят собеседования без страха и занимают позиции финансовых директоров, главбухов, руководителей отделов и экспертов. Это не просто консультации — это системный переход на новый уровень.

С чем помогу:
• Скорректировать резюме и грамотно составить сопроводительное письмо.
• Подготовиться к успешному прохождению всех этапов собеседований и разобрать тестовые задания.
• Найти ваши точки роста для дальнейшего развития в профессии.
• «Выгоревшему бухгалтеру» поставить новую цель в карьере главбуха.
• Избавиться от страхов и сомнений и получить оффер с привлекательными условиями.
• Прокачать определенные навыки,чтобы стать востребованным финансовым специалистом.

Кому могу помочь:
• Финансовым директорам, желающим выйти на качественно иной уровень дохода.
• Бухгалтерам, которые хотят вырасти до главбуха.
• Главным бухгалтерам, которые "засиделись на одном месте".
• Финансовым менеджерам, аналитикам, методологам и налоговым консультантам.
Марина Дорохова
Business Unit Lead в hh.ru / ex-Google, Big 4
• Специализируюсь на запусках рыночных продуктов с нуля и масштабировании б2с бизнесов.
• Работала на лидерских продуктовых позициях в командах: Google и МТС Digital, сейчас отвечаю в hh.ru за бизнес направление.
• В прикладном смысле понимаю потребности работодателей к кандидатам и сотрудникам, благодаря опыту в индустрии HrTech.
• Применяю в работе прикладные навыки и знания в AI и ML.
• Большое внимание в менторстве и прокачке навыков уделяю бизнес-моделям: делюсь опытом их построения и развития.
• Ценю время, строю долгосрочное сотрудничество и ориентируюсь только на результат.
• Знаю, как устроена кухня нанимателя, как работает логика и механизмы принятия решений о релевантности кандидата в российских и зарубежных компаниях
• Провела сотни собеседований, имею опыт найма и формирования разнопрофильных команд.
• Успешные кейсы моих менти по итогам сессий:
1) меньше, чем за три месяца перешла из аудитора в Product-менеджеры;
2) получил повышению в грейде на продуктовой позиции;
3) запустил свой пет-проект;
4) за месяц нашел работу в синьор менеджменте в бигтех компании;
5) нашла инвестора на американском рынке.

С чем помогу:
• Помогаю тем, кто в поиске идеального для себя места (продуктовые и бизнес позиции) через построение стратегии поиска на сессиях, сети контактов и комьюнити.
• Помогаю найти подходящую работу, даже если сильно горит.
• Сформируем и структурируем продающее резюме и отрепетируем собеседования на продуктовые и бизнесовые позиции.
• Выявим зоны роста в навыках, создадим план развития и обучения.
• Определим стратегию поиска подходящей роли и развития на продуктовых и бизнес позициях.

Кому могу помочь:
• Product-менеджерам/Владельцам продуктов;
• Руководителям проектов/Руководителям стратегических проектов;
• Менеджерам по развитию бизнеса;
• Специалистам по стратегии, инвестициям и консалтингу, а также высшему и среднему менеджменту;
• Product marketing менеджерам/Маркетологам;
• Продуктовым аналитикам/Бизнес-аналитикам;
• Всем не IT-специалистам, которые хотят перейти в IT.
Станислав Бредихин
HR Бизнес-партнер в Т-Банк / ex-Adidas
• 8 лет в HR, в рекрутменте, карьерный консультант
• Знаю о трендах рынка и адаптирую их индивидуально под запрос клиента
• Высшее образование: бакалавр "Менеджмент", магистратура "Экономика"
• Провел 1000+ собеседований, на разные уровни позиции (средний и высший менеджмент)
• Нанял и адаптировал 100+ сотрудников
• Провел более 100 карьерных консультаций с клиентами сфер HR, маркетинг, IT и др.
• Управлял командами от 20 до 150 сотрудников
• Участник HR мероприятий и стратегических сессий (HH, Avito, SuperJob и др.)

С чем помогу:
• Помогу создать продающее резюме для поиска работы, с учетом сложности и особенностей рынка
• Подготовлю к собеседованию с рекрутером/нанимающим менеджером, чтобы вы с минимальным уровнем стресса получили результат
• Расскажу об эффективном найме и удержании сотрудников в компании (для компаний и менеджеров, кто хочет эффективно инвестировать деньги бизнеса и не тратить на вечный найм)
• Расскажу о формировании и управлении командой (0-100+ сотрудников). Темы: как построить команду с нуля, как внедрить управление результативностью, полный цикл HR и выстроить аналитику HR

Кому могу помочь:
• Специалистам всех уровней и позиций в сфере розница, FMCG, маркетинг, IT
• Руководителям среднего и высшего звена сфер описанных выше
• Специалистам HR и других сфер, кто хочет развиться в данной сфере (например: начинающим рекрутерам, HR бизнес партнерам и др.)
• Начинающим менеджерам с командой в подчинении
• Компаниям, выстраивающим процесс рекрутмента с нуля

Начните свой путь к работе мечты с поддержки эксперта. Буду рад стать вашим ментором.
Дарья Фукалова
Карьерный консультант / HR-эксперт / Senior IT-рекрутер
• Более 5 лет успешного опыта в HR и карьерном консультировании: работа с ведущими холдингами (IT-юниты), международными EdTech и IT-компаниями, российскими продуктовыми компаниями.
• 20 000+ рассмотренных резюме.
• 10 000+ часов собеседований с IT-специалистами и руководителями (от junior до С-level).
• 500+ соискателей получили офферы благодаря сотрудничеству со мной.
• 30% кандидатов, принятых мной на позиции специалистов, стали руководителями за 2 года.
• Знание актуального состояния рынка труда в IT, его трендов и тенденций.
• Специализация: переход в IT из других сфер, построение карьерных треков с учетом текущего опыта.
• Коучинг руководителей: проведение собеседований, оценка потенциала сотрудников, адаптация новых членов команд.

С чем помогу:
• Подготовиться к смене работы, сократить время поиска, увеличить поток предложений и офферов, выйти на новый уровень дохода.
• Создать карьерную траекторию и пошаговый план перехода в IT.
• Составить или улучшить резюме, чтобы оно работало на вас.
• Подготовиться к собеседованиям: уверенно презентовать опыт и результаты.
• Научиться успешно вести переговоры о повышении зарплаты и грейда.
• Изучить рынок труда в IT, его особенности и тренды.

Кому могу помочь:
• IT-специалистам от Junior до Lead уровня:
- разработка, аналитика, тестирование
- Product & Project management
- UX/UI, Data-направления (BI, DA, DS, DE, ML)
- техническая поддержка, DevOps и др.
- C-level: CPO, CTO, CDO, CDS, CDTO и др.
• HR и рекрутерам всех направлений
• Руководителям высшего и среднего звена
Марина Волкова
Карьерный консультант
• 5+ лет опыта в IT и проф. подборе: сотрудничала с крупнейшими российскими и международными компаниями (Самокат, Ростелеком, Магнит, Сбер, Яндекс, Газпром, Amway, EPAM).
• 5000+ проведенных интервью с нанимающими. Знаю, как правильно упаковать опыт, чтобы привлечь внимание топовых работодателей.
• 100+ успешных карьерных кейсов: помогла специалистам разных уровней — от джунов до лидов — найти свою нишу, сменить сферу и выйти на новый грейд.
• Высшее образование в IT и HR: комбинирую техническую экспертизу с глубоким пониманием карьеры и личного бренда.

С чем помогу:
• Создать стратегию поиска работы и сократить время трудоустройства;
• Составить и улучшить резюме с учетом требований рынка;
• Провести аудит резюме и дать рекомендации;
• Подготовить к собеседованиям на все уровни;
• Разработать план карьерного роста и перехода на следующий грейд;
• Разработать новую стратегию карьеры, включая смену отрасли.

Кому могу помочь:
• Специалисты из сфер: ИТ, E-com, Высший и средний менеджмент, Маркетинг и реклама, Административный персонал, Продажи и обслуживание клиентов, Медицина, Производство, HR.
• Свитчеры: сопровождаю тех, кто хочет сменить сферу и выйти на новый уровень дохода.
• Джуны: помогаю выпускникам (в том числе курсов) сделать первые шаги.
• Мидлы и сеньоры: составляю планы перехода на более высокие позиции и в новые компании.
• Рестартеры: поддерживаю тех, кто возвращается в профессию после длительного перерыва или декрета.
• Фрилансеры: помогаю с переходом в штат или наоборот, на фриланс.
Анна Шаверина
Карьерный консультант / HR-эксперт
• HR консультант с подходом хэдхантера к поиску работы. Делюсь именно практическим опытом и экспертизой
• 15 лет подбора персонала разных уровней для таких компаний как Сбер, Яндекс, ВТБ, Лента, Tele2, EY, Делимобиль, Ozon, Yota, 2ГИС и др., из них 10 лет консалтинга (АНКОР, Hays), а также executive search проекты по поиску ТОПов
• Много работала напрямую с ЛПР и понимаю, как выглядит процесс оценки и найма со всех сторон: как обычно мыслит HR, и принимает решение бизнес
• Провела более 7000 собеседований кандидатов разного уровня - имею хорошую насмотренность, на что обращают внимание при оценке кандидата
• 5 лет карьерного консультирования, 400+ успешных трудоустройств
• Приглашенный преподаватель СПбГУ (авторский курс по HR консалтингу)
• Спикер на профильных мероприятиях, автор комментариев в СМИ по тематике рынка труда, сильная экспертиза на рынке Санкт-Петербурга, Москвы и регионов СЗФО и ЦФО
• Успешный опыт обучения рекрутменту как HR менеджеров, так и руководителей из бизнеса - широкий профессиональный кругозор и глубокое понимание процессов найма и запросов с разных сторон.

С чем помогу:
• структурировать процесс поиска новой компании/роли и сделать его прозрачным;
• расскажу про процессы на рынке труда, развею мифы;
• научу искать подходящие вакансии, оценивать, на какие подходит тот или иной опыт, есть ли смысл туда откликаться вообще;
• подготовлю к собеседованию, научу вести переговоры, дам варианты «вкусных» фраз и помогу найти формулировки на презентацию «тонких» моментов вашей биографии (причины переходов, перерывы, декрет, свой бизнес и пр.).

Кому могу помочь:
• средний и ТОП менеджмент;
• узкопрофильные специалисты (продажи всех уровней и направлений, финансы, HR, маркетинг, управление продуктом, аналитика, закупки, администрирование, бэк-офис).
• Основная экспертиза в отраслях:
- банкинг, страхование, инвестиции,
- телеком, digital, системная интеграция, e-com,
- розничная торговля.

Мой подход - это исключительно практические инструменты, простые и понятные шаги, каналы поиска, что необходимы под конкретную карьерную задачу. А еще я всегда честно отвечу.
И постараюсь найти удобное для Вас время в своем календаре - если не нашли подходящего слота. Просто напишите мне в чат.
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

26 лет

hh.ru помогает строить карьеру

Вопросы и ответы